Ein Beruf mit Herausforderungen und Vielfältigkeit
Ein Beruf, der oft unterschätzt wird, aber trotzdem viel Verantwortung und Engagement erfordert, ist der eines Friedhofsgärtners. Keine leichte Aufgabe, denn er sorgt auf eine besondere Art und Weise für den letzten Gruß an die Verstorbenen. Aber was verdient ein Friedhofsgärtner?
Überraschende Einblick in den Beruf eines Friedhofsgärtners
Wenn man darüber nachdenkt, was für ein Berufsfeld das ist, scheint man nicht gleich an einen finanziell großzügig entlohnten Beruf zu denken. Doch die Aufgaben eines Friedhofsgärtners sind sehr vielfältig und zeitaufwendig. Sie müssen nicht nur den Friedhof warten und in Ordnung halten, sondern auch die Menschen, die den Friedhof besuchen, informieren und beraten.
Um ein besseres Verständnis für den Beruf eines Friedhofsgärtners zu bekommen, haben wir mit Thorsten Geier, einem professionellen Friedhofsgärtner in Deutschland, gesprochen. Er hat uns Einblick in seinen spannenden und preisgekrönten Beruf gegeben. Hier ist das vollständige Interview auf YouTube:
Was verdient ein Friedhofsgärtner?
Die Frage nach dem Verdienst beantwortete Thorsten Geier etwas ungewöhnlich. Er sagte, dass es abhängig davon ist, wie lange man schon im Beruf ist und welche Aufgaben man übernimmt. Neben der täglichen Wartung der Friedhöfe können Friedhofsgärtner auch für Sonderdienste angeheuert werden, beispielsweise für die Planung und Konstruktion neuer Gräber, die Anlage von Beleuchtungssystemen, den Bau von Wegen und die Pflege der Bäume und Sträucher.
Diese Aufgaben sind gut bezahlt und können ein gutes Einkommen liefern. Laut Geier beträgt der Stundenlohn für einen durchschnittlichen Friedhofsgärtner in Deutschland zwischen 10€ und 15€. Berücksichtigt man die mehrjährige Berufserfahrung und die spezialisierte Arbeit, so kann der Stundenlohn auch höher sein.
An den Job gebundene Zusatzkosten
Da der Friedhofsgärtner ein Freiberuf ist, hat er auch eine Reihe von Kosten, die er für seine Arbeit trägt. Dazu gehören Kosten für das Werkzeug, die Versicherung, die Benzin- oder Dieselkosten für die Gartengeräte, die Kosten für die Aufbewahrung und Wartung der Geräte, für den Ersatz von Ersatzteilen und für die Ausbildung.
Da es sich um einen Freiberuf handelt, müssen die Friedhofsgärtner sicherstellen, dass sie genügend Arbeit haben, um ihr Einkommen aufrechtzuerhalten. Dies bedeutet, dass sie sich mit anderen Gärtnern und Landschaftsgärtnern vernetzen müssen und gelegentlich kleinere Reparaturen und Beratungen für Kunden anbieten müssen. Dennoch geht es bei diesem Beruf hauptsächlich darum, für den letzten Gruß an die Verstorbenen zu sorgen.
Der Aufbau eines Friedhofsgärtner-Netzwerks
Um ein guter Friedhofsgärtner zu sein, muss man sich auch in das Gewerbe einbringen. Der beste Weg, um mit anderen Gärtnern und Landschaftsgärtnern in Kontakt zu treten, ist die Teilnahme an Veranstaltungen und Messen, die sich mit dem Beruf befassen. Zum Beispiel gibt es jährlich in Deutschland den Deutschen Gartetag, eine Veranstaltung, bei der Fachkräfte aus dem Gartenbau verschiedene Seminare und Vorträge besuchen können und ihr Netzwerk aufbauen können.
Es ist auch wichtig, den Kontakt zu anderen Friedhofsgärtnern zu pflegen. Eines der wichtigsten Netzwerke für Friedhofsgärtner in Deutschland ist der Deutsche Fachverband für Friedhofswesen. Es ist eine Initiative, die viele nützliche Informationen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Gärtner bietet.
Fazit
Der Beruf des Friedhofsgärtners ist ein vielseitiger und vielseitiger Beruf, der viel Verantwortung, Engagement und Liebe zum Detail erfordert. Der Stundenlohn für einen durchschnittlichen Friedhofsgärtner in Deutschland liegt zwischen 10€ und 15€ und kann bei erfahrenen Gärtnern und spezialisierten Aufgaben höher sein. Es ist jedoch wichtig, dass Friedhofsgärtner ein Netzwerk von anderen Gärtnern und Landschaftsgärtnern aufbauen und an Veranstaltungen wie dem Deutschen Gartetag und dem Deutschen Fachverband für Friedhofswesen teilnehmen, um ihr Einkommen aufrechtzuerhalten.
Ich bin Markus Zimmermann, der Gründer und Inhaber von Karrierechronik.de, einem Online-Portal für Karriereentwicklung. Mit einer Leidenschaft für Karriere und Personalentwicklung und über 10 Jahren Erfahrung in der Branche, bin ich ein erfahrener Karriereberater und Branchenexperte.
Ich habe Karrierechronik.de gegründet, um Menschen jeden Hintergrunds und jeden Alters dabei zu unterstützen, ihre Karriereziele zu erreichen. Ich glaube, dass jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein, wenn er die richtigen Tools und Ressourcen hat.