Anspruchsvolle Bewerbung für Medizinische Fachangestellte: Wie Sie sich von der Masse abheben
Es gibt wenig Berufe, die so anspruchsvoll sind wie der eines Medizinischen Fachangestellten (MFA). Die Arbeit erfordert Fachwissen, psychische Stärke und Fingerspitzengefühl. Gleichzeitig ist der Nachfrage nach qualifizierten MFA’s sehr hoch. Da es auf dem Arbeitsmarkt viele qualifizierte Bewerber gibt, ist es wichtig, dass Sie in Ihrer Bewerbung herausstechen und sich von der Masse abheben. In diesem Blog-Post möchten wir Ihnen einige Tipps und Empfehlungen geben, wie Sie das schaffen können.
Überzeugen Sie mit Ihrem Wissen
Wenn Sie eine anspruchsvolle Bewerbung als MFA erstellen möchten, dann ist es wichtig, dass Sie den Personalverantwortlichen davon überzeugen, dass Sie über das nötige Fachwissen verfügen. Beschreiben Sie daher strukturiert die auf Ihrem Berufsfeld bezogenen Kenntnisse, die Sie erworben haben. Für eine anspruchsvolle Bewerbung als MFA sollten Sie darüber hinaus erklären, warum Sie diese Kenntnisse haben und wie Sie diese in Ihrem Beruf umgesetzt haben. Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung, dass Sie auf dem aktuellen Stand sind und sich stetig weiterentwickeln.
Geben Sie empathy
Als MFA sollte man immer ein Gespür für die Bedürfnisse der Patienten haben. Patienten vertrauen auf den medizinischen Fachangestellten und seines Fingerspitzengefühls. Daher ist es wichtig, dass Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Fähigkeiten aufzeigen, empathisch mit Patienten umzugehen.
Erwähnen Sie, wie Sie in schwierigen Situationen sensibel mit Ihren Patienten umgehen. Teilen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber mit, dass Sie stets bemüht sind, eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Patienten aufzubauen. Erklären Sie, wie Sie die Ängste und Sorgen Ihrer Patienten berücksichtigen und ihnen so eine angenehme Behandlung ermöglichen.
Zeigen Sie Ihre Organisationsfähigkeit
Als MFA müssen Sie unter Druck arbeiten und mehrere Patienten gleichzeitig betreuen. Dazu müssen Sie in der Lage sein, mehrere Aufgaben zu verwalten und zu organisieren. Erwähnen Sie deshalb in Ihrer Bewerbung, wie gut Sie priorisieren und organisieren können.
Erklären Sie, wie Sie Ihre Zeit effizient verwalten können, um sicherzustellen, dass alle Patienten die Behandlungen erhalten, die sie benötigen. Ebenfalls wichtig ist es, dass Sie erklären, wie gut Sie mit dem Computer umgehen können und welche Programme Sie beherrschen.
Kommunikationsfähigkeiten präsentieren
Als MFA ist es wichtig, dass man in der Lage ist, sich klar und deutlich auszudrücken. Erwähnen Sie deshalb in Ihrer Bewerbung, wie gut Sie sowohl schriftlich als auch mündlich kommunizieren können. Erklären Sie auch, wie Sie in der Lage sind, komplexe medizinische Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären.
Erklären Sie auch, wie gut Sie zuhören und die Bedürfnisse Ihrer Patienten verstehen können. Zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, auf Ihre Patienten einzugehen und deren Wünsche zu berücksichtigen. Erläutern Sie auch, wie Sie Ihre Patienten auf eine angenehme Weise beraten können.
Verfassen Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf
Ein wichtiger Teil Ihrer anspruchsvollen Bewerbung als MFA ist Ihr Lebenslauf. Versuchen Sie, alle relevanten Informationen übersichtlich und klar auf einer Seite darzustellen. Erwähnen Sie, welche Erfahrungen Sie mitbringen und welche Fähigkeiten Sie mit sich bringen. Dies zeigt dem Personalverantwortlichen, dass Sie ein qualifizierter Kandidat sind.
Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf gut strukturiert ist und auf wichtige Fakten und Informationen fokussiert ist. Geben Sie an, für welche Unternehmen Sie gearbeitet haben und welche Projekte Sie abgeschlossen haben. Erklären Sie auch, wie Sie auf den jeweiligen Posten vorbereitet sind und warum Sie der richtige Kandidat sind.
Verfassen Sie ein ansprechendes Anschreiben
Sie sind dann bereit für Ihr Anschreiben. Dieses sollte klar und einprägsam sein. Beginnen Sie nicht nur mit einer Floskel wie „Ich freue mich, Ihnen meine Bewerbung als MFA zu übermitteln“. Machen Sie es persönlicher und schildern Sie, warum Sie sich für das Unternehmen interessieren und warum Sie der richtige MFA für den Job sind.
Erläutern Sie auch, warum Sie sich für den Posten bewerben und warum Sie die beste Person für die Stelle sind. Erwähnen Sie zudem, warum Sie sich bei dem Unternehmen bewerben und was Ihnen daran gefällt. Die Ansprechperson möchte Sie gerne kennenlernen und Sie sollten daher Ihre Persönlichkeit und Ihre Begeisterung für den Job herausstellen.
Tipps für Ihre Bewerbung
• Stellen Sie Ihr Fachwissen hervor und erklären Sie, wie Sie Ihr Wissen bereits in Ihrer beruflichen Tätigkeit angewendet haben.
• Erklären Sie Ihre empathischen Fähigkeiten und wie Sie sich stets bemühen, eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Patienten aufzubauen.
• Erläutern Sie, wie gut Sie priorisieren und organisieren können, um sicherzustellen, dass alle Patienten die Behandlungen erhalten, die sie benötigen.
• Erklären Sie, wie gut Sie sich schriftlich und mündlich ausdrücken können und wie gut Sie komplexe medizinische Zusammenhänge erklären können.
• Gestalten Sie Ihren Lebenslauf übersichtlich und auf wichtige Informationen fokussiert.
• Machen Sie Ihr Anschreiben persönlich und erklären Sie, warum Sie sich für das Unternehmen interessieren und warum Sie der richtige MFA für den Job sind.
Machen Sie einen positiven Eindruck
Vermeiden Sie es, in Ihrer Bewerbung negativ über ehemalige Arbeitsplätze oder Kollegen zu sprechen. Arbeitgeber suchen nach einem Kandidaten, der Mitarbeiter in schwierigen Situationen unterstützt und eine positive Atmosphäre schafft. Zeigen Sie deshalb, dass Sie ein Teamplayer sind und derein, der in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor
Bereiten Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch auf eventuelle Fragen vor. Stellen Sie sicher, dass Sie über alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten Bescheid wissen und überzeugen Sie den Personalverantwortlichen davon, dass Sie für die Stelle der beste Kandidat sind.
Informieren Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch über das Unternehmen und den Arbeitgeber. Das zeigt, dass Sie sich ernsthaft für den Job interessieren und sich mit dem Unternehmen auseinandersetzen. Seien Sie auch offen für neue Ideen und erklären Sie, wie Sie bei Ihrer Arbeit stetig lernen und sich weiterentwickeln würden.
Fazit
Um sich bei der Bewerbung als MFA von der Masse abzuheben, ist es wichtig, dass Sie Ihr Fachwissen, Ihre empathischen Fähigkeiten, Ihre Organisationsfähigkeit und Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erstellen Sie einen übersichtlichen Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben, um dem Personalverantwortlichen einen Eindruck von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten zu geben.
Vorbereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch, indem Sie sich über das Unternehmen und den Arbeitgeber informieren und sich auf mögliche Fragen vorbereiten. Wenn Sie all diese Tipps befolgen, sind Sie auf dem besten Weg, eine anspruchsvolle Bewerbung als MFA zu erstellen und sich von der Masse abzuheben.
Ich bin Markus Zimmermann, der Gründer und Inhaber von Karrierechronik.de, einem Online-Portal für Karriereentwicklung. Mit einer Leidenschaft für Karriere und Personalentwicklung und über 10 Jahren Erfahrung in der Branche, bin ich ein erfahrener Karriereberater und Branchenexperte.
Ich habe Karrierechronik.de gegründet, um Menschen jeden Hintergrunds und jeden Alters dabei zu unterstützen, ihre Karriereziele zu erreichen. Ich glaube, dass jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein, wenn er die richtigen Tools und Ressourcen hat.