Einleitung
Dein Job hat dich hart arbeiten lassen und du hast das Gefühl, dass es an der Zeit ist, eine Gehaltserhöhung zu beantragen? Das ist eine sehr erwachsene Entscheidung und du hast das Recht, für die Arbeit, die du leistest, fair bezahlt zu werden. Der Gedanke, eine Gehaltserhöhung zu verhandeln, kann jedoch sehr beängstigend sein. Aber du musst dir keine Sorgen machen! Hier sind einige Tipps, die dir helfen werden, deine Chance auf eine Gehaltserhöhung zu erhöhen!
Zusammenfassung des Youtube-Videos
In diesem Youtube-Video gibt es einige großartige Tipps zur Verhandlung von Lohnerhöhungen. Der Sprecher betont die Bedeutung der Vorbereitung, der Schaffung von Wert und einer klaren Verhandlungsstrategie. Sei selbstbewusst und vorbereitet, bevor du in das Gespräch gehst. Und denke daran, dass eine erfolgreiche Verhandlung auf die Schaffung von WIN-WIN-Situationen abzielen sollte, bei denen sowohl du als auch dein Arbeitgeber gewinnen können.
10 Tipps, um eine Gehaltserhöhung zu verhandeln
- 1. Untersuchung: Sammle Informationen über den Markt und vergleiche deinen Arbeitsplatz mit ähnlichen Positionen in der Branche. 🎯
- 2. Leistungen gründlich überdenken: Es ist wichtig, dass du alle Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die du übernommen hast, bewertest und dokumentierst. 📃
- 3. Deine Ziele kennen: Überlege dir, wo du in Zukunft arbeiten möchtest. Was sind deine Ziele und ist dein aktuelles Gehalt der Schlüssel dazu? 🎓
- 4. Eine Wand beliebiger Mythen durchbrechen: Viele glauben, dass über das Gehalt nicht gesprochen werden sollte. Du musst jedoch wissen, dass du ein Recht darauf hast, über dein Gehalt zu sprechen und eine faire Lohnerhöhung zu verlangen. 🔴
- 5. Erstellung eines Angebots: Dein Arbeitgeber möchte wissen, wie er oder sie sich auf dein Arbeitsumfeld auswirken kann. Überlege dir deshalb eine Liste von Vorschlägen, wie du dem Unternehmen helfen kannst. ❔
- 6. Flexible Gehaltsstruktur: Eine flexible Gehaltsstruktur beinhaltet z.B. eine höhere Bezahlung für Überstunden oder eine Beteiligung am Geschäftserfolg des Unternehmens. 📱
- 7. Der richtige Zeitpunkt: Wann ist der richtige Zeitpunkt, um nach einer Gehaltserhöhung zu fragen? Warte bis zu einem wichtigem Projekt oder nach einem herausragendem Erfolg. 👊
- 8. Recherche durch Vergleich: Vergleiche die Gehälter in deiner Branche und in deiner Region. 🙾
- 9. Selbstbewusstsein: Wenn du vorbereitet bist, selbstbewusst auftrittst und keine Angst hast, eine faire Gehaltserhöhung zu verlangen, wirst du höchstwahrscheinlich erfolgreicher sein. 💪
- 10. Verhandlungsstrategie: Du solltest eine klare Verhandlungsstrategie haben, bevor du dich mit deinem Chef triffst. Bereite dich auf mögliche Einwände vor und denke darüber nach, wie du sie beantworten wirst. 💪
Zusammenfassung
Denke daran, eine Gehaltserhöhung zu verhandeln, ist keine leichte Aufgabe, aber du hast das Recht auf eine faire Bezahlung für die Arbeit, die du leistest. Nimm dir Zeit, um dich vorzubereiten, sei selbstbewusst und klug während der Verhandlung und schaffe eine WIN-WIN-Situation für dich und dein Unternehmen. Hoffentlich hilft dir diese Liste bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlung.
Ich bin Markus Zimmermann, der Gründer und Inhaber von Karrierechronik.de, einem Online-Portal für Karriereentwicklung. Mit einer Leidenschaft für Karriere und Personalentwicklung und über 10 Jahren Erfahrung in der Branche, bin ich ein erfahrener Karriereberater und Branchenexperte.
Ich habe Karrierechronik.de gegründet, um Menschen jeden Hintergrunds und jeden Alters dabei zu unterstützen, ihre Karriereziele zu erreichen. Ich glaube, dass jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein, wenn er die richtigen Tools und Ressourcen hat.